• jít k obsahu

Jak řídit knihovnu

Příručka pro začínající vedoucí/ředitele knihoven

Uživatelské nástroje

  • Přihlásit se

Nástroje pro tento web

  • Poslední úpravy
  • Správa médií
  • Mapa stránek
Umístění: Metodické příručky pro knihovny » Jak řídit knihovnu » personalistika
Historie:

rizeni:personalistika

Zpětné odkazy

Zde je seznam stránek, které pravděpodobně odkazují na aktuální stránku.

  • Dohoda o hmotné odpovědnosti
  • Dohoda o provedení práce
  • Dohoda o změně pracovní smlouvy
  • Hodnoticí formulář pro výkonové a rozvojové hodnocení zaměstnance knihovny
  • Informace o zpracování osobních údajů pro nově nastoupivšího zaměstnance
  • Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce
  • Kategorizace práce
  • Osobní dotazník
  • Pracovní smlouva
  • Uchovávání osobního spisu zaměstnance
  • Uložení osobních údajů do databáze uchazečů o zaměstnání
  • Žádost o příspěvek z fondu kulturních a sociálních potřeb

Nástroje pro stránku

  • Zobrazit stránku
  • Starší verze
  • Zpětné odkazy
  • Přidat do knihy
  • ODT export
  • Nahoru
Kromě míst, kde je explicitně uvedeno jinak, je obsah této wiki licencován pod následující licencí: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki