Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
Obě strany předchozí revizePředchozí verzeNásledující verze | Předchozí verzeNásledující verzeObě strany příští revize | ||
rizeni:literatura [2022/03/25 15:16] – linda | rizeni:literatura [2023/04/28 14:09] – linda | ||
---|---|---|---|
Řádek 18: | Řádek 18: | ||
* DOBROZEMSKÝ, | * DOBROZEMSKÝ, | ||
* //EBLIDA: European Bureau of Library Information and Documentation Associations// | * //EBLIDA: European Bureau of Library Information and Documentation Associations// | ||
+ | * Elektronické informační zdroje (EIZ). // | ||
* EVIDENCE KNIHOVEN, adresář knihoven evidovaných Ministerstvem kultury a související informace. // | * EVIDENCE KNIHOVEN, adresář knihoven evidovaných Ministerstvem kultury a související informace. // | ||
- | * //Evidence tržeb: metodický pokyn k aplikaci zákona o evidenci tržeb// | ||
* FOTR, Jiří, Emil VACÍK, Ivan SOUČEK, Miroslav ŠPAČEK a Stanislav HÁJEK. //Tvorba strategie a strategické plánování: | * FOTR, Jiří, Emil VACÍK, Ivan SOUČEK, Miroslav ŠPAČEK a Stanislav HÁJEK. //Tvorba strategie a strategické plánování: | ||
* GIEBISCH, Roman. // | * GIEBISCH, Roman. // | ||
Řádek 27: | Řádek 27: | ||
* // | * // | ||
* Informace GFŘ k peněžitému příspěvku na stravování zaměstnanců. // | * Informace GFŘ k peněžitému příspěvku na stravování zaměstnanců. // | ||
+ | * Informativní počty obyvatel v obcích. // | ||
* JOUZA, Ladislav. Otazníky kolem vedení osobního spisu zaměstnance. // | * JOUZA, Ladislav. Otazníky kolem vedení osobního spisu zaměstnance. // | ||
* // | * // | ||
* Knihovnická komise AMG. // | * Knihovnická komise AMG. // | ||
+ | * Knihovnický institut. //Informace pro knihovny// [online]. Praha: Národní knihovna ČR, 16.01.2019 [cit. 2022-03-25]. Dostupné z: https:// | ||
* // | * // | ||
* //Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků// | * //Koncepce celoživotního vzdělávání knihovníků// | ||
Řádek 38: | Řádek 40: | ||
* // | * // | ||
* //Liber Europe// | * //Liber Europe// | ||
- | * // | + | * // |
- | * Lidské zdroje. // | + | * Lidské zdroje. // |
* // | * // | ||
+ | * Měření výkonu a kvality v knihovnách. //Informace pro knihovny// [online]. Praha: Národní knihovna ČR, 13.07.2020 [cit. 2022-03-25]. Dostupné z: https:// | ||
* // | * // | ||
* // | * // | ||
Řádek 63: | Řádek 66: | ||
* //Ptejte se knihovny// [online]. Praha: Národní knihovna ČR, ©2004-2014 [cit. 2021-06-07]. Dostupné z: https:// | * //Ptejte se knihovny// [online]. Praha: Národní knihovna ČR, ©2004-2014 [cit. 2021-06-07]. Dostupné z: https:// | ||
* PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. //Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit//. Praha: Grada, 2007. 166 s. ISBN 978-80-247-1621-3. | * PUTNOVÁ, Anna a Pavel SEKNIČKA. //Etické řízení ve firmě: nástroje a metody: etický a sociální audit//. Praha: Grada, 2007. 166 s. ISBN 978-80-247-1621-3. | ||
- | * //Registr digitalizace: | + | * //Registr digitalizace: |
* //Registr smluv// [online]. Ministerstvo vnitra, ©2016 [2021-02-25]. Dostupné z: https:// | * //Registr smluv// [online]. Ministerstvo vnitra, ©2016 [2021-02-25]. Dostupné z: https:// | ||
* RICHTER, Vít a Marie ŠEDÁ. // | * RICHTER, Vít a Marie ŠEDÁ. // | ||
Řádek 100: | Řádek 103: | ||
* //Zákony pro lidi// [online]. Zlín: AION CS, 2010-2022 [cit. 2022-03-22]. Dostupné z: https:// | * //Zákony pro lidi// [online]. Zlín: AION CS, 2010-2022 [cit. 2022-03-22]. Dostupné z: https:// | ||
* // | * // | ||
+ | < |