Jak řídit knihovnu

Příručka pro začínající vedoucí/ředitele knihoven

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web

Umístění: Metodické příručky pro knihovny » Jak řídit knihovnu » Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce
Historie:
rizeni:informace_zamestnavatele_podle_paragrafu_37_zakoniku_prace

Starší verze

Zde jsou starší verze daného dokumentu. Pro návrat ke starší verzi si ji zvolte ze seznamu níže, stiskněte tlačítko Upravit stránku a uložte ji.

  • 2022/02/14 14:48 Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce – linda +22 B (aktuální)
  • 2022/02/13 14:11 Zobrazit rozdíly vůči aktuální verzi Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce – linda +13 B
  • 2022/02/12 07:52 Zobrazit rozdíly vůči aktuální verzi Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce – linda +4 B
  • 2022/02/12 07:52 Zobrazit rozdíly vůči aktuální verzi Informace zaměstnavatele podle § 37 zákoníku práce – vytvořeno linda +270 B
rizeni/informace_zamestnavatele_podle_paragrafu_37_zakoniku_prace.txt · Poslední úprava: 2022/02/14 14:48 autor: linda

Nástroje pro stránku

Kromě míst, kde je explicitně uvedeno jinak, je obsah této wiki licencován pod následující licencí: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki