Kapitola je zaměřena na pojištění odpovědnosti zaměstnavatele.
Hlavní body kapitoly
Klíčová slova
Zaměstnavatel, zákonné pojištění.
Zákonné pojištění pro případ odpovědnosti za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání může mít knihovna sjednané buď s Českou pojišťovnou, nebo s Kooperativou.
Zákonné pojištění odpovědnosti vzniká dnem vzniku prvního pracovněprávního vztahu. Týká se jak pracovního poměru uzavřeného na pracovní smlouvu, tak DPČ a DPP a trvá po dobou existence zaměstnavatele.
Povinnost platit pojistné vzniká knihovně, která zaměstnává alespoň jednoho zaměstnance.
Totéž bude platit pro knihovny, které jsou součástí obce; v těchto případech bude pojistné platit obec.
Výše pojistného se stanoví na základě stanoveného vyměřovacího základu pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti. Základem pro výpočet pojistného je souhrn vyměřovacích základů za uplynulé kalendářní čtvrtletí všech zaměstnanců, které v tomto období knihovna zaměstnávala. K výpočtu zaměstnavatel použije sazbu uvedenou v příloze vyhlášky ministerstva financí, kterou se stanoví podmínky a sazby zákonného pojištění odpovědnosti organizace za škodu při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání (č. 125/1993 Sb.), pro příslušnou kategorii určenou podle převažující základní činnosti tvořící předmět podnikání zaměstnavatele.
Knihovny jsou zařazeny pod OKEČ85 kód 92.5 Činnosti knihoven, veřejných archivů (kromě muzeí a jiných kulturních zařízení) se sazbou ve výši 2,8 promile. Nutno doplnit, že nebylo-li pojistné řádně a včas uhrazeno, zvyšuje se o 10 % dlužné částky za každý započatý měsíc.
V případě zaměstnávání zaměstnanců, jejichž odměny nepodléhají pojištění na sociální zabezpečení, je knihovna povinna platit alespoň minimální pojistné na zákonné pojištění odpovědnosti ve výši 100 Kč za kalendářní čtvrtletí.
Aby pojišťovna nahradila škodu, která vznikla zaměstnanci při pracovním úrazu nebo nemoci z povolání, musí zaměstnavatel: