Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- rizeni:verejna_knihovna [2022/03/25 08:45] – linda
+++ rizeni:verejna_knihovna [2022/03/25 15:47] (aktuální) – linda
@@ Řádek 203: / Řádek 203: @@
 ==== Organizační struktura ====
-Organizační struktura bývá součástí směrnic a pracovních náplních, ze kterých plynou vazby nadřízenosti, podřízenosti, pravomoc a odpovědnosti jednotlivých lidí nebo pracovních pozic, na kterých lidé pracují. Z organizační struktury vyplývá i oprávnění jednotlivých lidí v konkrétních procesech. V knihovnách je obvykle uplatňována hierarchická struktura, kdy v čele stojí vedoucí/ředitel organizace, který řídí jednotlivá oddělení (organizační útvary). Vedoucí těchto útvarů dále řídí jednotlivé zaměstnance.((Příklad organizační struktury Městské knihovny v Třebíči: http://www.knihovnatr.cz/cze/o-nas/organizacni-struktura-/))
+Organizační struktura bývá součástí směrnic a pracovních náplních, ze kterých plynou vazby nadřízenosti, podřízenosti, pravomoc a odpovědnosti jednotlivých lidí nebo pracovních pozic, na kterých lidé pracují. Z organizační struktury vyplývá i oprávnění jednotlivých lidí v konkrétních procesech. V knihovnách je obvykle uplatňována hierarchická struktura, kdy v čele stojí vedoucí/ředitel organizace, který řídí jednotlivá oddělení (organizační útvary). Vedoucí těchto útvarů dále řídí jednotlivé zaměstnance.((Viz [[rizeni:organizacni_struktura_mestske_knihovny_v_trebici|příklad organizační struktury Městské knihovny v Třebíči]].))
 Kromě oficiálních vazeb existují také neformální vazby, který jdou nad rámec formální organizační struktury.

Jak řídit knihovnu

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web

Rozdíly

Nástroje pro stránku