Jak řídit knihovnu

Příručka pro začínající vedoucí/ředitele knihoven

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web


rizeni:stavate_se_reditelem

Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

Odkaz na výstup diff

Obě strany předchozí revizePředchozí verze
Následující verze
Předchozí verze
rizeni:stavate_se_reditelem [2021/12/08 12:42] – vytvořeno mariesrizeni:stavate_se_reditelem [2024/03/07 06:37] (aktuální) maries
Řádek 13: Řádek 13:
  
 Výběrové řízení, přihláška, životopis, motivační dopis, lustrační osvědčení, koncepce rozvoje knihovny. Výběrové řízení, přihláška, životopis, motivační dopis, lustrační osvědčení, koncepce rozvoje knihovny.
 +
 +
 +--------------------
 +
  
 ===== Výběrové řízení ===== ===== Výběrové řízení =====
Řádek 18: Řádek 22:
 Výběrové řízení je stanovený postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení významné pracovní pozice či funkce. Výběrové řízení je stanovený postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení významné pracovní pozice či funkce.
  
-Hlásíte-li se do výběrového řízení na pozici ředitel/vedoucí knihovny, obvykle budete potřebovat+Hlásíte-li se do výběrového řízení na pozici ředitel/vedoucí knihovny, obvykle budete potřebovat:
  
 **1. Písemnou přihlášku** **1. Písemnou přihlášku**
Řádek 35: Řádek 39:
 Životopis je souhrnem informací o vašem vzdělání, praxi a dalších dovednostech. Měl by být přehledný, aby personalisté během krátké chvíle zjistili vše potřebné. Není potřeba se příliš rozepisovat, stačí stručné odrážky a základní údaje, případně krátká věta, např. k doplnění informace o praxi.  Životopis je souhrnem informací o vašem vzdělání, praxi a dalších dovednostech. Měl by být přehledný, aby personalisté během krátké chvíle zjistili vše potřebné. Není potřeba se příliš rozepisovat, stačí stručné odrážky a základní údaje, případně krátká věta, např. k doplnění informace o praxi. 
  
-Šablony životopisů naleznete na internetu, např. [[https://europass.cz/|Europass]] , [[https://www.zivotopisy.cz/jak-napsat-zivotopis|životopisy]] a mnohé další. Některé jsou doplněny i cizojazyčnou verzí. Životopis je vhodné doplnit fotografií. +Šablony životopisů naleznete na internetu, např. __ BROKEN-LINK:[[https://europass.cz/|Europass]] LINK-BROKEN __, [[https://www.zivotopisy.cz/jak-napsat-zivotopis|životopisy]] a mnohé další. Některé jsou doplněny i cizojazyčnou verzí. Životopis je vhodné doplnit fotografií. 
  
 **3. Motivační dopis** **3. Motivační dopis**
Řádek 43: Řádek 47:
 **4. Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce** **4. Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce**
  
-Výpis z evidence Rejstříku trestů získáte na terminálu [[https://www.czechpoint.cz/public/|Czech Point]] – na poštách, úřadech apod.+Výpis z evidence Rejstříku trestů získáte na terminálu [[https://www.czechpoint.cz/public/|Czech Point]] – na poštách, úřadech apod. Není vždy vyžadován, nicméně je to doporučující.
  
 **5. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání** **5. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání**
Řádek 51: Řádek 55:
 **6. Lustrační osvědčení (kopie)** **6. Lustrační osvědčení (kopie)**
  
-Předkládá se lustrační osvědčení nebo jeho ověřená kopie, někdy stačí čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. Povinnost předložení lustračního osvědčení se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. +Předkládá se lustrační osvědčení nebo jeho ověřená kopie, někdy stačí čestné prohlášení podle § 4 odst. 3  [[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1991-451|zákona č. 451/1991 Sb.]] Povinnost předložení lustračního osvědčení se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. Ze zákona je povinen u ředitelů státních íspěvkových organizací.
-Vzor čestného prohlášení naleznete v íloze.+
  
 **7. Koncepce rozvoje knihovny** **7. Koncepce rozvoje knihovny**
Řádek 62: Řádek 65:
   * návrh koncepce (především krátkodobé a dlouhodobé cíle),   * návrh koncepce (především krátkodobé a dlouhodobé cíle),
   * shrnutí a závěr.   * shrnutí a závěr.
 +
 +{{:rizeni:proces_vyberoveho_rizeni.jpg?600|Dokumenty k výběrovému řízení}}
 +
 +//Obr. 1: Soubor dokumentů k výběrovému řízení//
  
 Po odevzdání přihlášky a všech příloh budete pozváni k výběrovému řízení, které může proběhnout formou pohovoru a dalších testů (osobnostní test, psychotest apod.). Vždy záleží na zřizovateli, pro jakou formu výběrového řízení se rozhodne. Po odevzdání přihlášky a všech příloh budete pozváni k výběrovému řízení, které může proběhnout formou pohovoru a dalších testů (osobnostní test, psychotest apod.). Vždy záleží na zřizovateli, pro jakou formu výběrového řízení se rozhodne.
Řádek 70: Řádek 77:
 **Pokud u výběrového řízení uspějete, můžete pro svou další práci využít následující doporučení. **Pokud u výběrového řízení uspějete, můžete pro svou další práci využít následující doporučení.
 ** **
 +</WRAP>
 +
 +<WRAP center info 100%>
 +Další užitečné zdroje vztahující se k obsahu této kapitoly najdete v [[rizeni:priloha_01_stavate_se_reditelem_vedoucim_knihovny|příloze 1]].
 </WRAP> </WRAP>
  
rizeni/stavate_se_reditelem.txt · Poslední úprava: 2024/03/07 06:37 autor: maries