Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

--- rizeni:stavate_se_reditelem [2022/03/05 17:02] – linda
+++ rizeni:stavate_se_reditelem [2022/12/22 08:45] – maries
@@ Řádek 1: / Řádek 1: @@
-====== -#1 Stáváte se ředitelem/vedoucím knihovny ======
+====== -#1 Předmět a vymezení pracovněprávních vztahů ======
-Tato kapitola vás provede výběrovým řízením na pozici ředitele knihovny a shrne všechny dokumenty, které je nutné při řízení předložit.
+Základním předpisem vymezujícím pracovněprávní vztahy je zákon č. 262/2006 Sb.,
+zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů. Zákoník práce (dále jen „ZP“) ve své
+celistvosti upravuje právní vztahy vznikající při výkonu závislé práce mezi zaměstnanci
+a zaměstnavateli, upravuje též některé právní vztahy před vznikem
+pracovněprávních vztahů, zapracovává příslušné předpisy EU, upravuje některá
+práva a povinnosti zaměstnavatelů a zaměstnanců v režimu dočasně práce neschopného
+pojištěnce podle zákona o nemocenském pojištění a některé sankce
+za porušení tohoto režimu. V neposlední řadě zákoník práce upravuje právní
+vztahy kolektivní povahy a vzájemná jednání odborových organizací a organizací
+zaměstnavatelů. Právní vztahy kolektivní povahy, které souvisejí s výkonem
+závislé práce, jsou pracovněprávními vztahy.
+Ve výše uvedeném textu je několikrát zmíněn důležitý pojem závislá práce. Závislou
+prací je práce, která je vykonávána:
+  * ve vztahu nadřízenosti zaměstnavatele a podřízenosti zaměstnance,
+  * jménem zaměstnavatele,
+  * podle pokynů zaměstnavatele,
+  * osobně zaměstnancem pro zaměstnavatele.
 **Hlavní body kapitoly**

Jak řídit knihovnu

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web

Rozdíly

Nástroje pro stránku