Jak řídit knihovnu

Příručka pro začínající vedoucí/ředitele knihoven

Uživatelské nástroje

Nástroje pro tento web

Umístění: Metodické příručky pro knihovny » Jak řídit knihovnu » Obsah
Historie:
rizeni:obsah

Rozdíly

Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.

Odkaz na výstup diff

Obě strany předchozí revizePředchozí verze
Následující verze		Předchozí verze
rizeni:obsah [2021/11/12 10:32] – [Stáváte se ředitelem/vedoucím knihovny] mariesrizeni:obsah [2022/03/25 17:01] (aktuální) – linda
Řádek 2: Řádek 2:
  
 [[rizeni:uvod|]] \\  [[rizeni:uvod|]] \\ 
- +[[rizeni:stavate_se_reditelem]] \\ 
-====== Stáváte se ředitelem/vedoucím knihovny ====== +[[rizeni:verejna_knihovna]] \\ 
- +[[rizeni:rizeni_knihovny]] \\ 
-[[rizeni:stavate_se_reditelem|Stáváte se ředitelem knihovny]] +[[rizeni:ekonomicke_rizeni]] \\ 
- +[[rizeni:verejne_zakazky]] \\ 
-Tato kapitola vás provede výběrovým řízením na pozici ředitele knihovny a shrne všechny dokumenty, které je nutné při řízení předložit. +[[rizeni:hospodareni_s_majetkem]] \\ 
- +[[rizeni:rizeni_lidskych_zdroju]] \\ 
-**Hlavní body kapitoly** +[[rizeni:spisova_sluzba]] \\ 
-  * Výběrové řízení na ředitele knihovny +[[rizeni:knihovni_služby]] \\ 
-  * Přihláška, životopis, motivační dopis +[[rizeni:statistika]] \\ 
-  * Výpis z evidence rejstříku trestů, lustrační ověření +[[rizeni:centralni_sluzby_knihoven]] \\ 
-  * Koncepce rozvoje knihovny +[[rizeni:budovy_vybaveni_technika]] \\ 
- +[[rizeni:knihovnicke_organizace_a_instituce]] \\ 
-**Klíčová slova** +[[rizeni:kdyz_potrebujete_vic]] \\ 
- +[[rizeni:prilohy|Přílohy]]
-Výběrové řízení, přihláška, životopis, motivační dopis, lustrační osvědčení, koncepce rozvoje knihovny. +
- +
-[[rizeni:vyberove_rizeni|Výběrové řízení]] \\ +
- +
-Výběrové řízení je stanovený postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení významné pracovní pozice či funkce. +
- +
-Hlásíte-li se do výběrového řízení na pozici ředitel/vedoucí knihovny, obvykle budete potřebovat: +
- +
-  - **1. Písemnou přihlášku** +
- +
-Ta by měla obsahovat: +
- +
-  * vaše jméno, příjmení a titul, +
-  * datum a místo narození, +
-  * státní příslušnost,   +
-  * místo trvalého pobytu (včetně čísla telefonu, e-mailového kontaktu), +
-  * číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, +
-  * datum a váš podpis. +
- +
- +
-  - **2. Životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech** +
- +
-Životopis je souhrnem informací o vašem vzdělání, praxi a dalších dovednostech. Měl by být přehledný, aby personalisté během krátké chvíle zjistili vše potřebné. Není potřeba se příliš rozepisovat, stačí stručné odrážky a základní údaje, případně krátká věta, např. k doplnění informace o praxi.  +
- +
-Šablony životopisů naleznete na internetu, např. Europass , Životopisy.cz  a mnohé další. Některé jsou doplněny i cizojazyčnou verzí. Životopis je vhodné doplnit fotografií. +
-  +
-  - **3. Motivační dopis** +
- +
-Slouží k osobnější formě představení vaší osoby. V motivačním dopise  můžete být kreativnější a rozepsat se trochu více. +
- +
-  - **4. Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce +
- +
-Výpis z evidence Rejstříku trestů získáte na terminálu Czech Point  – na poštách, úřadech apod. +
-  +
-  - **5. Ověřenou kopii o nejvyšším ukončeném vzdělání** +
- +
-Ověření dokladu lze provést u notářů, na Czech Point, na příslušných úřadech, hospodářských komorách a poštách. +
- +
-  - **6. Lustrační osvědčení (kopie)** +
- +
-Předkládá se lustrační osvědčení nebo jeho ověřená kopie, někdy stačí čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. Povinnost předložení lustračního osvědčení se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. +
-Vzor čestného prohlášení naleznete v příloze. +
- +
-  - **7. Koncepci rozvoje knihovny** +
- +
-Rozsah koncepce stanoví zřizovatel knihovny, obvykle jde o tři a více stran. Koncepce by měla obsahovat: +
-  * základní informace o organizaci, +
-  * strategickou analýzu stavu a řízení lidských zdrojů (SWOT), finanční analýzu, +
-  * návrh koncepce (především krátkodobé a dlouhodobé cíle), +
-  * shrnutí a závěr. +
-  +
-Po odevzdání přihlášky a všech příloh budete pozváni k výběrovému řízení, které může proběhnout formou pohovoru a dalších testů (osobnostní test, psychotest apod.). Vždy záleží na zřizovateli, pro jakou formu výběrového řízení se rozhodne. +
- +
-Pokud nejste zaměstnancem knihovny, ve které usilujete o pozici ředitele, seznamte se s jejími základními dokumenty, například statutem, stávající koncepcí, organizací apod. Zajímejte se o provoz knihovny nejlépe tak, že se stanete jejím registrovaným uživatelem a sami si otestujete její základní služby. +
- +
-<WRAP center round box 100%> +
-Pokud u výběrového řízení uspějete, můžete pro svou další práci využít následující doporučení. +
-</WRAP> +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
- +
rizeni/obsah.txt · Poslední úprava: 2022/03/25 17:01 autor: linda

Nástroje pro stránku

Kromě míst, kde je explicitně uvedeno jinak, je obsah této wiki licencován pod následující licencí: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International Donate Powered by PHP Valid HTML5 Valid CSS Driven by DokuWiki