Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
Obě strany předchozí revizePředchozí verzeNásledující verze | Předchozí verze | ||
personalistika:predmet_a_vymezeni_pracovnepravnich_vztahu [2023/06/08 10:18] – linda | personalistika:predmet_a_vymezeni_pracovnepravnich_vztahu [2023/06/08 13:30] (aktuální) – linda | ||
---|---|---|---|
Řádek 20: | Řádek 20: | ||
</ | </ | ||
- | <WRAP center round tip> | + | Základním předpisem vymezujícím pracovněprávní vztahy je zákon č. 262/ |
- | Na webu [[https:// | + | |
- | </ | + | |
- | + | ||
- | Základním předpisem vymezujícím pracovněprávní vztahy je zákon č. 262/ | + | |
Základní zásady pracovněprávních vztahů, tedy zásady vyjadřující hlavní hodnoty, z nichž pracovněprávní vztahy vycházejí a o které se opírají, jsou zejména: | Základní zásady pracovněprávních vztahů, tedy zásady vyjadřující hlavní hodnoty, z nichž pracovněprávní vztahy vycházejí a o které se opírají, jsou zejména: | ||
Řádek 39: | Řádek 35: | ||
- | Uvedené zásady propojují zákoník práce | + | Uvedené zásady propojují zákoník práce |
Ve výše uvedeném textu je několikrát zmíněn důležitý pojem **závislá práce**. Závislou prací je práce, která je vykonávána: | Ve výše uvedeném textu je několikrát zmíněn důležitý pojem **závislá práce**. Závislou prací je práce, která je vykonávána: | ||
Řádek 71: | Řádek 67: | ||
<WRAP center round info 100%> | <WRAP center round info 100%> | ||
- | V případě, | + | V případě, |
</ | </ | ||