Uživatelské nástroje
personalistika:poruseni_povinnosti_zamestnance
Rozdíly
Zde můžete vidět rozdíly mezi vybranou verzí a aktuální verzí dané stránky.
| Obě strany předchozí revizePředchozí verze | |||
| personalistika:poruseni_povinnosti_zamestnance [2023/04/29 11:32] – linda | personalistika:poruseni_povinnosti_zamestnance [2023/06/08 14:39] (aktuální) – linda | ||
|---|---|---|---|
| Řádek 7: | Řádek 7: | ||
| * Povinnosti zaměstnance | * Povinnosti zaměstnance | ||
| * Porušení povinností | * Porušení povinností | ||
| - | * Méně závažní porušení povinností | + | * Méně závažné porušení povinností |
| * Závažné porušení povinností | * Závažné porušení povinností | ||
| * Porušení povinností zvlášť hrubým způsobem | * Porušení povinností zvlášť hrubým způsobem | ||
| Řádek 26: | Řádek 26: | ||
| * nevyužívá pracovní dobu a výrobní a pracovní prostředky k vykonávání svěřených prací, | * nevyužívá pracovní dobu a výrobní a pracovní prostředky k vykonávání svěřených prací, | ||
| * neomluveně zamešká práci, | * neomluveně zamešká práci, | ||
| - | * neplní kvalitně a včas pracovní úkoly, odmítá prohlubovat, | + | * neplní kvalitně a včas pracovní úkoly, odmítá prohlubovat, |
| * požívá alkoholické nápoje a návykové látky před nebo v průběhu pracovní doby, vstupuje pod jejich vlivem na pracoviště a do objektů zaměstnavatele; | * požívá alkoholické nápoje a návykové látky před nebo v průběhu pracovní doby, vstupuje pod jejich vlivem na pracoviště a do objektů zaměstnavatele; | ||
| * poruší ustanovení o ochraně údajů požívajících zvláštní ochrany a předpisy vztahující se k ochraně osobních údajů, | * poruší ustanovení o ochraně údajů požívajících zvláštní ochrany a předpisy vztahující se k ochraně osobních údajů, | ||
personalistika/poruseni_povinnosti_zamestnance.1682760764.txt.gz · Poslední úprava: 2023/04/29 11:32 autor: linda
Kromě míst, kde je explicitně uvedeno jinak, je obsah této wiki licencován pod následující licencí: CC Attribution-Noncommercial-Share Alike 4.0 International
