Kapitola se věnuje způsobu psaní inzerátu na pracovní místo
Hlavní body kapitoly
Klíčová slova
Pracovní místo, inzerce, formulace inzerátu.
Při psaní inzerátu často užíváme pojmenování pracovní pozice v mužském rodu (např. hledáme knihovníka, hledáme restaurátora, konzervátora apod.). Tento postup není diskriminační, neboť v češtině, a to včetně předpisů, které jsou součástí ústavního pořádku, je užíváno tzv. generické maskulinum, které je z hlediska biologického rodu neutrální. Jeho užitím mluvčí k biologickému rodu dotyčné osoby nezaujímá žádný postoj, ostatně gramatický rod není v češtině na biologickém rodu vždy závislý.
Samozřejmě sledujeme trend doby a doporučujeme používat jak mužského, tak ženského tvaru (např. hledáme knihovnici/knihovníka). Totéž ovšem platí i naopak, tedy že v inzerátu nepíšeme ženský rod, např. že hledáme knihovnici, účetní apod. Nebylo by to samo o sobě diskriminující, ale platí, že v případě, kdyby měl zaměstnavatel skutečně v úmyslu na danou pozici hledat pouze ženy, aniž by existoval legitimní důvod spočívající v povaze vykonávané práce, by se o přímou diskriminaci založenou na pohlaví mohlo jednat.
Obecně platí, že pokud zaměstnavatel hledá nového zaměstnance, měl by se vyvarovat diskriminačního chování, a naopak uchazeči doporučujeme nenechat se odradit tím, že inzerát je psán na jiný gramatický rod.
Je ovšem přirozené, že ne všechny pozice jsou vhodné pro obě pohlaví.