====== -#1 Stáváte se ředitelem/vedoucím knihovny ======
Tato kapitola vás provede výběrovým řízením na pozici ředitele knihovny a shrne všechny dokumenty, které je nutné při řízení předložit.
**Hlavní body kapitoly**
* Výběrové řízení na ředitele knihovny
* Přihláška, životopis, motivační dopis
* Výpis z evidence rejstříku trestů, lustrační ověření
* Koncepce rozvoje knihovny
**Klíčová slova**
Výběrové řízení, přihláška, životopis, motivační dopis, lustrační osvědčení, koncepce rozvoje knihovny.
--------------------
===== Výběrové řízení =====
Výběrové řízení je stanovený postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení významné pracovní pozice či funkce.
Hlásíte-li se do výběrového řízení na pozici ředitel/vedoucí knihovny, obvykle budete potřebovat:
**1. Písemnou přihlášku**
Ta by měla obsahovat:
* vaše jméno, příjmení a titul,
* datum a místo narození,
* státní příslušnost,
* místo trvalého pobytu (včetně čísla telefonu, e-mailového kontaktu),
* číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana,
* datum a váš podpis.
**2. Životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech**
Životopis je souhrnem informací o vašem vzdělání, praxi a dalších dovednostech. Měl by být přehledný, aby personalisté během krátké chvíle zjistili vše potřebné. Není potřeba se příliš rozepisovat, stačí stručné odrážky a základní údaje, případně krátká věta, např. k doplnění informace o praxi.
Šablony životopisů naleznete na internetu, např. __ BROKEN-LINK:[[https://europass.cz/|Europass]] LINK-BROKEN __, [[https://www.zivotopisy.cz/jak-napsat-zivotopis|životopisy]] a mnohé další. Některé jsou doplněny i cizojazyčnou verzí. Životopis je vhodné doplnit fotografií.
**3. Motivační dopis**
Slouží k osobnější formě představení vaší osoby. V motivačním dopise můžete být kreativnější a rozepsat se trochu více.
**4. Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce**
Výpis z evidence Rejstříku trestů získáte na terminálu [[https://www.czechpoint.cz/public/|Czech Point]] – na poštách, úřadech apod. Není vždy vyžadován, nicméně je to doporučující.
**5. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání**
Ověření dokladu lze provést u notářů, na Czech Point, na příslušných úřadech, hospodářských komorách a poštách.
**6. Lustrační osvědčení (kopie)**
Předkládá se lustrační osvědčení nebo jeho ověřená kopie, někdy stačí čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 [[https://www.zakonyprolidi.cz/cs/1991-451|zákona č. 451/1991 Sb.]] Povinnost předložení lustračního osvědčení se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. Ze zákona je povinen u ředitelů státních příspěvkových organizací.
**7. Koncepce rozvoje knihovny**
Rozsah koncepce stanoví zřizovatel knihovny, obvykle jde o tři a více stran. Koncepce by měla obsahovat:
* základní informace o organizaci,
* strategickou analýzu stavu a řízení lidských zdrojů (SWOT), finanční analýzu,
* návrh koncepce (především krátkodobé a dlouhodobé cíle),
* shrnutí a závěr.
{{:rizeni:proces_vyberoveho_rizeni.jpg?600|Dokumenty k výběrovému řízení}}
//Obr. 1: Soubor dokumentů k výběrovému řízení//
Po odevzdání přihlášky a všech příloh budete pozváni k výběrovému řízení, které může proběhnout formou pohovoru a dalších testů (osobnostní test, psychotest apod.). Vždy záleží na zřizovateli, pro jakou formu výběrového řízení se rozhodne.
Pokud nejste zaměstnancem knihovny, ve které usilujete o pozici ředitele, seznamte se s jejími základními dokumenty, například statutem, stávající koncepcí, organizací apod. Zajímejte se o provoz knihovny nejlépe tak, že se stanete jejím registrovaným uživatelem a sami si otestujete její základní služby.
**Pokud u výběrového řízení uspějete, můžete pro svou další práci využít následující doporučení.
**
Další užitečné zdroje vztahující se k obsahu této kapitoly najdete v [[rizeni:priloha_01_stavate_se_reditelem_vedoucim_knihovny|příloze 1]].
<-obsah|Obsah^obsah|Obsah^ verejna_knihovna|2. Veřejná knihovna->