====== -#1 Stáváte se ředitelem/vedoucím knihovny ====== Tato kapitola vás provede výběrovým řízením na pozici ředitele knihovny a shrne všechny dokumenty, které je nutné při řízení předložit. **Hlavní body kapitoly** * Výběrové řízení na ředitele knihovny * Přihláška, životopis, motivační dopis * Výpis z evidence rejstříku trestů, lustrační ověření * Koncepce rozvoje knihovny **Klíčová slova** Výběrové řízení, přihláška, životopis, motivační dopis, lustrační osvědčení, koncepce rozvoje knihovny. ===== Výběrové řízení ===== Výběrové řízení je stanovený postup, kterým je vybírána konkrétní osoba pro obsazení významné pracovní pozice či funkce. Hlásíte-li se do výběrového řízení na pozici ředitel/vedoucí knihovny, obvykle budete potřebovat **1. Písemnou přihlášku** Ta by měla obsahovat: * vaše jméno, příjmení a titul, * datum a místo narození, * státní příslušnost, * místo trvalého pobytu (včetně čísla telefonu, e-mailového kontaktu), * číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení pobytu, jde-li o cizího státního občana, * datum a váš podpis. **2. Životopis s údaji o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech** Životopis je souhrnem informací o vašem vzdělání, praxi a dalších dovednostech. Měl by být přehledný, aby personalisté během krátké chvíle zjistili vše potřebné. Není potřeba se příliš rozepisovat, stačí stručné odrážky a základní údaje, případně krátká věta, např. k doplnění informace o praxi. Šablony životopisů naleznete na internetu, např. [[https://europass.cz/|Europass]] , [[https://www.zivotopisy.cz/jak-napsat-zivotopis|životopisy]] a mnohé další. Některé jsou doplněny i cizojazyčnou verzí. Životopis je vhodné doplnit fotografií. **3. Motivační dopis** Slouží k osobnější formě představení vaší osoby. V motivačním dopise můžete být kreativnější a rozepsat se trochu více. **4. Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce** Výpis z evidence Rejstříku trestů získáte na terminálu [[https://www.czechpoint.cz/public/|Czech Point]] – na poštách, úřadech apod. **5. Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání** Ověření dokladu lze provést u notářů, na Czech Point, na příslušných úřadech, hospodářských komorách a poštách. **6. Lustrační osvědčení (kopie)** Předkládá se lustrační osvědčení nebo jeho ověřená kopie, někdy stačí čestné prohlášení podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. Povinnost předložení lustračního osvědčení se nevztahuje na občany narozené po 1. prosinci 1971. Vzor čestného prohlášení naleznete v příloze. **7. Koncepce rozvoje knihovny** Rozsah koncepce stanoví zřizovatel knihovny, obvykle jde o tři a více stran. Koncepce by měla obsahovat: * základní informace o organizaci, * strategickou analýzu stavu a řízení lidských zdrojů (SWOT), finanční analýzu, * návrh koncepce (především krátkodobé a dlouhodobé cíle), * shrnutí a závěr. Po odevzdání přihlášky a všech příloh budete pozváni k výběrovému řízení, které může proběhnout formou pohovoru a dalších testů (osobnostní test, psychotest apod.). Vždy záleží na zřizovateli, pro jakou formu výběrového řízení se rozhodne. Pokud nejste zaměstnancem knihovny, ve které usilujete o pozici ředitele, seznamte se s jejími základními dokumenty, například statutem, stávající koncepcí, organizací apod. Zajímejte se o provoz knihovny nejlépe tak, že se stanete jejím registrovaným uživatelem a sami si otestujete její základní služby. **Pokud u výběrového řízení uspějete, můžete pro svou další práci využít následující doporučení. ** <-obsah|Obsah^obsah|Obsah^ verejna_knihovna|2. Veřejná knihovna->